Hallo, ich bin Elham,zertifizierte, systemische Coach.
Ich unterstütze Frauen in Führungspositionen dabei, ihr volles Potenzial zu erkennen, sich zu entfalten und die eigenen Ziele und Ambitionen zu erreichen. Unabhängig von gesellschaftlichen Erwartungen und tradierten Rollenbildern.
Ganz und gar man selbst zu sein,kann schon einigen Mut erfordern.
(Sophia Loren)
1:1coaching
Ich bin überzeugt, dass jede*r das Potenzial hat, die eigenen Ziele und Träume zu erreichen, ohne von gesellschaftlichen Vorurteilen eingeschränkt zu werden. In meinen 1:1 Coachings begleite ich Menschen dabei, ihre individuellen Wünsche, Motive und Ziele zu erkennen, zu definieren und zu verfolgen.
Kernthemen:
- Führungskräfteentwicklung & Rollenklärung
- Onboarding in neuen Rollen und Positionen
- Anstehende Entscheidungen
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Work-Life-Balance
- Berufliche Neuorientierung
teamcoaching
Eine meiner wichtigsten Leitlinien bei der Begleitung von Teams ist die Bedeutung von Diversität. Wenn ein Team aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven besteht, kann es schneller auf Herausforderungen reagieren und bessere Lösungen finden. Als Coach unterstütze ich Teams dabei, die individuellen Stärken und Talente der einzelnen Personen zu erkennen und zu nutzen. Das Ergebnis ist ein erfolgreiches Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert.
Kernthemen:
- Teamcoaching und -building in etablierten und neuen Organisationsstrukturen
- Kommunikations- & Feedbackkultur
- Konflikte in Teams
- Einführung einer neuen Führungskraft
persönlichkeits-analyse
Der LINC Personality Profiler ist ein Persönlichkeitstest auf Basis des BIG FIVE Modells, dem psychologischen Standardmodell für die Persönlichkeitsanalyse. Durch die Beantwortung gezielter Fragestellungen wird ein individuelles Profil erstellt, dessen Merkmale für die gezielte Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt werden können.
Kernthemen:
- Persönlichkeitsentwicklung (u.a. in den Bereichen Kommunikation, Verhalten, Leadership)
- Abgleich Selbst- und Fremdbild
- Team-Entwicklung
- Paar-Entwicklung (z.B. für Führungs-Tandems)
referenzen
„Ich durfte Elham in Rahmen eines Mentoring-Programms als meine Mentorin für 1 Jahr kennenlernen. Als Agenturchefin hatte ich dringliche Führungsfragen, für die Elham die perfekte Ansprechpartnerin war. Aber dann kam alles ganz anders. Eine Lebenskrise bewegte mich dazu, nach monatelangem Hin und Her die Firmenanteile an meiner Agentur zu verkaufen. Gut, dass Veränderungsprozesse für Elham nichts Neues waren. Wir haben den Fokus geändert und sie war in dieser herausfordernden Zeit eine große Unterstützerin für mich. Ja, sogar mein Fan, gerade wenn ich schwierige Entscheidungen treffen musste. Ich kann mir keine bessere Coach vorstellen und wünsche ihr weiterhin ganz viel Erfolg. Er kommt unzweifelhaft.“
Deliana Czech-Toschmakow,Geschäftsführerin
„Elham war nicht nur meine erste weibliche Chefin und die beste Client-Lead, die man sich vorstellen kann. Sie war und ist eine der besten Führungspersönlichkeiten, eine Verfechterin von Frauen und Männern und: eine wahre Verbündete, wenn es um unseren Migrationshintergrund, die daraus resultierenden Geschichten und vor allem unsere individuelle Entwicklung ging. Da sich die Industrie und das Business zu einem vielfältigeren und integrativeren Ort entwickeln muss, glaube ich dass wir als Frauen und weibliche Führungskräfte immer etwas Hilfe brauchen, um gemeinsam dort hin zu kommen.“
Yoo-Jin Shin,Client Service Director
„Elham betreut Lela Yoga Hamburg strukturell, strategisch und konzeptionell. Sie beeindruckt nicht nur mit ihrem messerscharfen Verstand, sondern mit ihrer hohen Kompetenz, vielseitigen Erfahrungen und ihrer Leidenschaft. In kürzester Zeit denkt sie sich in ein Unternehmen und den Menschen dahinter hinein und bietet effektive Lösungen an. Ich schätze die effiziente Zusammenarbeit mit ihr sehr, geprägt von Wertschätzung, Authentizität und Empathie. Das ist für mich buchstäblich ein “Mix de Luxe"!“
Lela Akhavan,Gründerin & Unternehmerin
„Das Coaching mit Elham hat mir geholfen, eine neue Perspektive einzunehmen und Ungewissheiten auch als Chance zu sehen. In den Einheiten konnten wir mein Anliegen gemeinsam konkretisieren und Etappenziele festlegen. Das war eine Riesenhilfe, um voranzukommen. Elhams herzliche und offene Art schaffen außerdem eine super Arbeitsatmosphäre!“
Daniela H.,Projektmanagerin
