Ich unterstütze Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Räume zu schaffen, in denen Menschen wirksam werden können – mit all ihrer Vielfalt, Kompetenz und Persönlichkeit.
Mehr als 25 Jahre habe ich mit großer Freude und Leidenschaft in unterschiedlichen Organisationen und Unternehmen gearbeitet – davon 20 Jahre als Führungskraft und sieben Jahre als Geschäftsführerin einer renommierten internationalen Kommunikationsagentur in Hamburg.
In dieser Zeit hatte ich das Privileg, zahlreichen unterschiedlichen Menschen zu begegnen, kleine und große Teams zu führen und eine Organisation mitzugestalten, an der und mit der ich wachsen durfte. Ich habe erlebt, was Menschen stärkt, was Zusammenarbeit fördert und was Entwicklung möglich macht – aber auch, wie schnell Potenziale verloren gehen können, wenn Menschen nicht gesehen werden, Konflikte ungelöst bleiben oder Veränderung nicht gelingt.
Die Themen Diversität, Chancengleichheit und Female Empowerment begleiten mich dabei seit vielen Jahren und sind eine Herzensangelegenheit für mich – nicht zuletzt aufgrund meiner eigenen Geschichte und meines persönlichen Entwicklungswegs. Als Frau mit Migrationsgeschichte habe ich selbst erfahren, wie bereichernd Vielfalt sein kann, aber auch, welche Hürden, Vorurteile und unausgesprochenen Regeln Karrieren und Entwicklung prägen können.
Diese Erfahrungen haben meinen Blick auf Führung, Zusammenarbeit und Entwicklung nachhaltig geprägt und bilden bis heute eine wichtige Grundlage meiner Arbeit.
Nach einer zertifizierten Weiterbildung zur Systemischen Coach habe ich 2023 meine Berufung zum Beruf gemacht und begleite seitdem Führungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs-, Klärungs- und Veränderungsprozessen.
Mein Angebot habe ich in den vergangenen Jahren kontinuierlich erweitert und aufgebaut – unter anderem durch Weiterbildungen zum Systemischen Teamcoach, zur Organisationsentwicklerin und Mediatorin. So kann ich Menschen und Organisationen heute ganzheitlich begleiten: von individueller Entwicklung über Teamdynamiken und Konfliktklärung bis hin zu Kultur- und Veränderungsprozessen.
Mein Weg
Geboren in Teheran als Älteste von drei Schwestern einer jüdisch-persischen Familie, kam ich im Alter von zehn Jahren mit meiner Familie nach Hamburg.
Nach meinem Abitur, einer kaufmännischen Ausbildung und einem berufsbegleitenden Studium zur Kommunikationswirtin begann ich meine berufliche Laufbahn in der Kommunikations- und Marketingbranche. Von der Junior-Kundenberaterin bis zur Geschäftsführerin durfte ich sämtliche Hierarchiestufen erleben und gestalten. Als Frau in einer lange Zeit männlich geprägten Führungswelt habe ich dabei gelernt, meinen eigenen Weg zu finden, meine Stärken bewusst einzusetzen und mit Widerständen ebenso umzugehen wie mit Verantwortung und Erfolg.
Diese Erfahrungen prägen meine Arbeit bis heute. Ich kenne die Herausforderungen von Führung, Veränderung, Verantwortung und organisationaler Komplexität aus eigener Erfahrung. Gleichzeitig weiß ich, wie wichtig Vertrauen, Zugehörigkeit und persönliche Entwicklung für nachhaltigen Erfolg sind.
Meine Haltung
Methode ist wichtig, aber kein Selbstzweck. Viel mehr kommt es auf die Haltung an, aus der heraus wir eine Methode anwenden. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist dabei meine große Stärke und zugleich mein größtes Anliegen. Ich habe eine große Leidenschaft für das, was ich mache, einen schnellen, scharfen Verstand und eine große Portion Humor. All dies fließt in den Prozess der Zusammenarbeit mit meinen Klient:innen und Coachees ein.
Und privat
Ich bin verheiratet und Mutter eines achtjährigen Sohnes, der mich auf Trab hält, fordert, inspiriert und mir ständig einen liebevollen und manchmal verschmitzten Spiegel vor die Nase hält.
Lernen wir uns kennen – ich freue mich darauf!
