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Elham Thienhaus
Am Weiher 27
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Verbraucher­streit­beilegung/Universal­schlichtungs­stelle
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persönlichkeitsanalyse

Der LINC Personality Profiler ist ein Persönlichkeitstest auf Basis des BIG FIVE Modells, dem psychologische Standardmodell für Persönlichkeitsanalyse. Durch die Beantwortung gezielter Fragestellungen wird ein individuelles Profil erstellt, dessen Merkmale für die gezielte Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt werden können.

Einsatzfelder:

  • Persönlichkeitsentwicklung (u.a. in den Bereichen Kommunikation, Verhalten, Leadership)
  • Abgleich Selbst- und Fremdbild
  • Team-Entwicklung
  • Paar-Entwicklung (z.B. für Führungs-Tandems)

(Beispielreports)

(Big5 Model)

team coaching

Eine meiner wichtigsten Leitlinien bei der Begleitung von Teams ist die Relevanz von Diversität in einem Team. Wenn ein Team aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven besteht, kann es besser auf unerwartete Herausforderungen reagieren und innovative Lösungen finden. Als Coach unterstütze ich Teams dabei, ihre individuellen Stärken und Talente zu erkennen und zu nutzen. Das Ergebnis ist ein erfolgreiches Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit basiert.

Kernthemen:

  • Teamcoaching und Teambuilding in etablierten und transformierenden Organisationsstrukturen
  • Kommunikation & Feedbackkultur in Teams
  • Konflikte in Teams
  • Einführung einer neuen Führungskraft im Team

1:1 coaching

Ich bin überzeugt davon, dass jede*r das Potenzial hat, seine individuellen Ziele und Träume zu erreichen, ohne von gesellschaftlichen Vorurteilen eingeschränkt zu werden. In meinen 1:1 Coachings begleite ich Menschen dabei, ihre individuellen Wünsche, Motive und Ziele zu erkennen, zu definieren und zu verfolgen.

Kernthemen:

  • Führungskräfteentwicklung & Rollenklärung
  • Onboarding & Begleitung in neuen Rollen und Positionen
  • Anstehende Entscheidungen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Work-Life-Balance
  • Berufliche Neuorientierung